Wie Arbeitsplatzqualität Recruiting und Bindung stärkt
Das Büro ist mehr als nur ein Arbeitsplatz: es ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.

Softdoor GmbH, ein zertifizierter Bildungsträger mit Standorten in ganz Deutschland, hat einen Mietvertrag über rund 550 m² im modernen Bürogebäude CIRCOLEUM, Siemensstraße 21 in Bad Homburg abgeschlossen. Die Beratung des Mieters erfolgte durch blackolive, Mitglied von German Property Partners (GPP). Für den Eigentümer ist blackolive im Rahmen eines Landlord Advisory Mandates ebenfalls beratend tätig. Bereits zum dritten Mal begleitete blackolive eine Anmietung der Softdoor GmbH im Rhein-Main-Gebiet.
Markus Hertrich, einer der Geschäftsführer von Softdoor, bedankt sich für die gute Zusammenarbeit: „Die maßgeschneiderte Beratung von blackolive hat es uns ermöglicht, schnell eine neue Bürofläche für unseren Standort zu finden, die unseren hohen Anforderungen in jeder Hinsicht gerecht wird.“
Das CIRCOLEUM – Flexibles Arbeiten in moderner Architektur
Das CIRCOLEUM in Bad Homburg vereint zeitlose Architektur mit hoher Funktionalität. Flexible Grundrisse, großzügige Fensterflächen und moderne Ausstattung bieten optimale Bedingungen für unterschiedlichste Unternehmen. Ein repräsentatives Foyer mit Empfang, zwei lichtdurchflutete Innenhöfe, moderne Klimatisierung, Glasfaseranschluss sowie Blendschutz sorgen für Komfort und Effizienz. Eine Kantinenvorrichtung ist vorhanden, der Betrieb ist aktuell jedoch nicht aktiv.
Die Lage im etablierten Gewerbepark „Mitte“ überzeugt durch kurze Wege zu ÖPNV und Autobahn. Der Bahnhof ist fußläufig erreichbar, die A661 und A5 nur wenige Minuten entfernt. Eine Tiefgarage mit ausreichend Stellplätzen und Außenstellplätze stehen zur Verfügung.
Über Softdoor GmbH
Softdoor GmbH wurde 1983 gegründet und ist ein zertifizierter Bildungsträger mit über 120 Standorten in Deutschland. In enger Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Unternehmen und weiteren Institutionen unterstützt Softdoor Menschen bei der beruflichen und gesundheitlichen Integration. Ziel ist es, individuelle Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Lösungen für den Arbeitsmarkt zu schaffen. Softdoor unterstützt zudem Unternehmen einem innovativen Programm dabei, Mitarbeitergesundheit gezielt zu fördern, Fehlzeiten zu senken und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen – mit einem bundesweiten Netzwerk aus über 360 Expert:innen für psychosoziale Betreuung, Prävention und individuelle Lebenshilfe. Im Bereich Weiterbildung kombiniert Softdoor praxisorientierte Qualifizierung mit persönlichem Coaching und schafft so flexible, förderfähige Bildungslösungen, die Menschen nachhaltig beim (Wieder-)Einstieg in den Beruf begleiten – individuell, modular und passgenau auf verschiedene Lebenslagen zugeschnitten.
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